長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)人民法院
民事一審判決書
勞動(dòng)爭(zhēng)議（2021）湘0102民初9521號(hào)
原告：劉某某。
委托訴訟代理人：任丁，湖南某某律師事務(wù)所律師。
被告：某某環(huán)境公司。
法定代表人：陳某某，執(zhí)行董事。
委托訴訟代理人：郭軍兵，上海某某（長(zhǎng)沙）律師事務(wù)所律師。
經(jīng)審理查明，2021年2月9日，原告劉某某進(jìn)入被告某某環(huán)境公司，從事保潔工作，其每月報(bào)酬為2,400元。入職時(shí)，劉某某尚未開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2021年3月22日，劉某某自某某環(huán)境公司離職。劉某某主張，系因某某環(huán)境公司令其離職，但未能提供證據(jù)證明。在此期間，劉某某共工作40天，某某環(huán)境公司向其支付了報(bào)酬3,980元。
2021年5月20日，原告劉某某向芙蓉區(qū)勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決被告某某環(huán)境公司支付2021年2月9日至2021年3月21日被克扣的工資5,731.50元、違法解除勞動(dòng)合同賠償金3,500元、未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額14,000元、醫(yī)藥費(fèi)109元、水杯賠償款50元、10天誤工費(fèi)1,500元、因拖欠工資而加付兩倍賠償金19,423元。2021年5月24日，芙蓉區(qū)勞動(dòng)仲裁委作出芙勞人仲不字〔2021〕第108號(hào)不予受理案件通知，以劉某某的主體不適格為由，決定不予受理。劉某某不服，在法定時(shí)間內(nèi)向本院起訴。
原告劉某某主張，被告某某環(huán)境公司的部門經(jīng)理王淑蓉在令其離職時(shí)，雙方發(fā)生了沖突，致使其手指和臉部受傷，并打碎其水杯，但未能提供證據(jù)證明。其主張的被克扣工資中，包含休息日加班工資、法定節(jié)假日加班工資和延長(zhǎng)工作時(shí)間加班工資，但未能提供證據(jù)證明某某環(huán)境公司延長(zhǎng)了其工作時(shí)間。其又主張，因某某環(huán)境公司違法開除，其為維權(quán)而造成了10天的誤工，但未能提供證據(jù)證明。
上述事實(shí)，有長(zhǎng)沙市勞動(dòng)仲裁委作出的長(zhǎng)勞人仲案字〔2021〕第108號(hào)不予受理案件通知書一份、仲裁申請(qǐng)書一份、送達(dá)回證一份、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司個(gè)人明細(xì)對(duì)賬單一份、考勤附表一份、微信轉(zhuǎn)賬記錄一份及當(dāng)事人的陳述等證據(jù)予以證實(shí)。
本院認(rèn)為，原告劉某某進(jìn)入被告某某環(huán)境公司時(shí)，雖尚未開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但其已年滿55周歲，已達(dá)到法定的退休年齡，故其與某某環(huán)境公司之間屬于勞務(wù)關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系，依法不能適用我國(guó)勞動(dòng)方面的法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，因而其主張的違法解除勞動(dòng)合同賠償金、未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額、未提前30天書面通知解除勞動(dòng)合同的一個(gè)月工資、因拖欠工資而加付的賠償金等訴訟請(qǐng)求均無(wú)法得到支持。但其達(dá)到退休年齡后仍享有勞動(dòng)的權(quán)利，并在勞動(dòng)時(shí)有權(quán)獲得必要的休息時(shí)間，以保證身心健康。該必要的休息時(shí)間，基于公平和平等保護(hù)原則考慮，應(yīng)參照我國(guó)勞動(dòng)法律方面的休息休假制度執(zhí)行。如某某環(huán)境公司在休息休假期間安排劉某某勞動(dòng)，則應(yīng)參照加班工資的標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。劉某某自2021年2月9日進(jìn)入某某環(huán)境公司，共工作40天，其中在法定節(jié)假日工作3天，在休息日工作13天，故該公司還應(yīng)支付報(bào)酬3,862.07元〔（2,400÷21.75)×3×300%+（2,400÷21.75)×13×200%〕。劉某某主張，某某環(huán)境公司還延長(zhǎng)了其工作時(shí)間，但未能提供證據(jù)證明，故本院不予采信。關(guān)于誤工費(fèi)問(wèn)題，因劉某某未能提供證據(jù)證明為維權(quán)而造成了誤工，故亦不予支持。關(guān)于醫(yī)藥費(fèi)和水杯賠償款的問(wèn)題，因其屬于另一法律關(guān)系，故不宜在本案一并處理，但劉某某可另行主張權(quán)利。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條、第四十四條第二項(xiàng)、第三項(xiàng)，《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條，《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條第二項(xiàng)，《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：
一、被告某某環(huán)境公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)向原告劉某某支付加班報(bào)酬3,862.07元；
二、駁回原告劉某某的其他訴訟請(qǐng)求。
未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)10元，本院予以免收。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖南省長(zhǎng)沙市中級(jí)人民法院。
審判員閆靜
法官助理鄧湘君
書記員蔣雪花
2021-07-06
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