磐石市人民法院

民事一審判決書

勞動爭議（2021）吉0284民初1476號

原告：高某，住吉林省磐石市。
委托訴訟代理人：楊某，漢族，公務員，住吉林省磐石市。
被告：磐某。
經營者：于文，總經理。
委托訴訟代理人：管某，吉林潔廉律師事務所律師。

本院經審理認定事實如下：2016年4月27日，高某到磐某工作，簽訂了勞動合同，任市調員一職，月工資為2，600.00元。2021年1月1日，因磐某調整崗位，對市調員一職予以撤銷，要求高某轉崗，轉崗后的工資為月1，600.00元，高某對此不予認可。2021年2月3日，磐某與高某解除了勞動關系。
以上事實由當事人陳述及當事人提交的證據(jù)予以佐證，并記錄在卷。

本院認為，用人單位應當按照勞動合同的約定和國家規(guī)定，向勞動者足額支付勞動報酬。本案中，磐某對高某的工作予以調整，但雙方未能就此達成協(xié)議；磐某主張高某在此期間只是考勤打卡，實際未參與工作，但其未向本院提交充分的證據(jù)加以證明，故對其抗辯主張，本院無法采納。磐某于2021年2月3日與高某解除了勞動關系，理應對此前的工資予以支付。
綜上所述，萬客隆超市的抗辯主張，無確實、充分的證據(jù)予以佐證，故本院無法采納；高某的訴訟請求，本院應予保護。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條、《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條規(guī)定，判決如下：

磐某于本判決發(fā)生法律效力之日起7日內支付高某工資款2，876.00元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費5.00元，由磐某負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于吉林省吉林市中級人民法院。

審判員孫蓮華
書記員鄭安琪

2021-07-05

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