我在一家公司做了5年清潔工，沒與公司簽訂過勞動(dòng)合同。我每天打掃公司兩次，工作時(shí)間約2個(gè)小時(shí)，月薪500元?，F(xiàn)公司說要另外請(qǐng)人做，答應(yīng)多給我1個(gè)月工資。請(qǐng)問，我能要求公司給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

　　答：

　　我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第68條規(guī)定：“非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式?！蹦闩c公司的用工形式是非全日制用工，雙方不必簽訂勞動(dòng)合同。

　　《勞動(dòng)合同法》第71條規(guī)定：“非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！币虼耍究梢噪S時(shí)辭退你，也不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。