衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司與王某某、衡陽(yáng)某某酒店有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

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衡陽(yáng)市珠暉區(qū)人民法院

民事一審判決書

勞動(dòng)爭(zhēng)議(2021)湘0405民初434號(hào)

原告(互為被告):衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司,住所地衡陽(yáng)市珠暉區(qū)。
法定代表人:宗小平。
委托訴訟代理人:陽(yáng)某某,女,1990年6月9日出生,漢族,住湖南省衡東縣,系公司員工。
委托訴訟代理人:王香港,北京中倫文德(長(zhǎng)沙)律師事務(wù)所律師。
被告(互為原告):王某某,男,1974年8月4日出生,漢族,住湖南省衡陽(yáng)市珠暉區(qū)。
委托訴訟代理人:李英杰,衡陽(yáng)市珠暉區(qū)求是法律服務(wù)所法律工作者。
被告:衡陽(yáng)某某酒店有限公司,住所地衡陽(yáng)市珠暉區(qū)。
法定代表人:鄭義彬。

本院經(jīng)審理查明認(rèn)定事實(shí)如下:王某某與衡陽(yáng)某某酒店有限公司簽訂勞動(dòng)合同書,合同期為2018年8月14日至2020年12月31日,崗位為保安,月工資2600元。2019年8月5日,衡陽(yáng)某某酒店有限公司與衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司簽訂《房屋租賃協(xié)議》,協(xié)議約定,衡陽(yáng)某某酒店有限公司將1.2.3號(hào)棟客房、餐飲及后勤區(qū)域、地下停車場(chǎng)等出租給衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司經(jīng)營(yíng)。2019年9月1日,衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司對(duì)衡陽(yáng)某某酒店有限公司租賃區(qū)域進(jìn)行實(shí)際管理,王某某繼續(xù)留在原崗位工作。衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司要求與王某某簽訂勞動(dòng)合同,王某某以衡陽(yáng)某某酒店有限公司合同未到期為由拒絕簽訂。衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司為王某某繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。2020年12月,王某某向衡陽(yáng)市珠暉區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2021年3月15日,衡陽(yáng)市珠暉區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出具仲裁裁決書,裁決:一、王某某與衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系解除;二、衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司支付王某某未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額22967.78元;三、衡陽(yáng)某某酒店有限公司支付王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3900元;四、衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司支付王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3900元;五、對(duì)王某某的其他仲裁請(qǐng)求不予支持。此后,王某某和衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司均不服該仲裁裁決,均向本院提起訴訟。以上事實(shí)有當(dāng)事人提供的勞動(dòng)合同、社保參保信息、微信聊天記錄、衡陽(yáng)市珠暉區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書以及當(dāng)事人的當(dāng)庭陳述在卷予以證實(shí)。

本院認(rèn)為,王某某先是與衡陽(yáng)某某酒店有限公司簽訂勞動(dòng)合同,形成勞動(dòng)關(guān)系。2019年9月1日以后,衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司承租了衡陽(yáng)某某酒店有限公司的經(jīng)營(yíng),王某某與衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司自2019年9月1日開(kāi)始形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司要求王某某簽訂勞動(dòng)合同,王某某以與衡陽(yáng)某某酒店有限公司合同未到期為由拒絕與衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司簽訂新的勞動(dòng)合同,系王某某主觀因素造成勞動(dòng)合同未簽訂,故對(duì)于王某某要求支付因未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額的訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。王某某在衡陽(yáng)某某酒店有限公司和衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司工作,衡陽(yáng)某某酒店有限公司和衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司未依法給王某某繳納社會(huì)保險(xiǎn),王某某因此要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并解除與衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求,本院予以支持。仲裁裁決衡陽(yáng)某某酒店有限公司應(yīng)當(dāng)支付王某某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為3900元,衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司應(yīng)當(dāng)支付王某某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為3900元,本院予以確認(rèn)。關(guān)于王某某訴請(qǐng)要求衡陽(yáng)某某酒店有限公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金,本院認(rèn)為,衡陽(yáng)某某酒店有限公司并未違法解除其與王某某的勞動(dòng)關(guān)系,而是將權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司,故對(duì)王某某的該訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。關(guān)于王某某要求衡陽(yáng)某某酒店有限公司和衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司承擔(dān)未繳納公積金和社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)損失,本院認(rèn)為,要求用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金不屬于法院的處理范疇,且王某某并未有證據(jù)證明其具體損失的金額,故對(duì)王某某的該訴訟請(qǐng)求,本院亦不予支持。綜上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款(三)項(xiàng)、第四十六條(一)項(xiàng)、第四十七條,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十四條之規(guī)定,判決如下:

一、解除衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司與王某某的勞動(dòng)關(guān)系;
二、衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司于判決生效之日起五日內(nèi)支付王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3900元;
三、衡陽(yáng)某某酒店有限公司于判決生效之日起五日內(nèi)支付王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3900元;
四、駁回王某某的其他訴訟請(qǐng)求;
五、駁回衡陽(yáng)某某酒店管理有限公司的訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定期間履行金錢給付義務(wù),應(yīng)按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)免于收取。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴訟狀,并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本,上訴于湖南省衡陽(yáng)市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng)雷玲
審判員易珈羽
審判員謝紅春
書記員王芳

2021-07-30

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